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Thales est fortement implanté dans 7 régions géographiques dynamiques en terme d'emploi, mais également en terme de services indispensables tels que la scolarité, les soins, les commerces, ..... Cette diversité géographique est une véritable richesse pour le Groupe, car elle permet de répondre à des attentes de salariés ayant un projet professionnel dont la dimension « cadre de vie » est une composante importante. Grâce à cette approche par bassin d'emploi, le Groupe assure des relations de proximité avec les Ecoles et universités réparties sur toute la France et bénéficie ainsi d'une meilleure connaissance régionale et de compétences enrichies. Enfin elle permet de construire des projets RH à dimension nationale.