Wir leben von Diversität und Inklusion innerhalb des Unternehmens, denn nur so können wir gemeinsam die größten Erfolge erreichen. Im Rahmen dieser Veranstaltung hatten am Montag Studentinnen, Absolventinnen, Young Professionals und Professionals die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in ein internationales Technologieunternehmen zu bekommen und durch spannende Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen einen ersten Kontakt aufzubauen.

In einer Podiumsdiskussion mit Jana Wöllm, Karin Samsen, Kristin Welter, Celia Mongeot, Rainer Kurtz und Matthias Samotta moderiert von Petra Mörsfelder zum Thema „Einstiegsmöglichkeiten & Erfolgsfaktoren für Frauen in Technologieunternehmen“, gaben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönliche Einblicke in ihren Karriereweg und stellten sich den Fragen der Teilnehmerinnen.

Ein anschließender Marketplace offerierte die Gelegenheit verschiedene Geschäftsbereiche vorzustellen und den Besuchern einen möglichen Karriereweg aufzuzeigen.

Wir freuen uns, dass wir mit sehr offenen und interessierten Frauen einen so tollen Austausch hatten.

Wir bedanken uns bei unseren Kolleginnen und Kollegen für ihre Unterstützung, die mit Enthusiasmus und Offenheit den Teilnehmerinnen viel mitgegeben haben.

Wir freuen uns auch im nächsten Jahr wieder unseren Beitrag zum INWED leisten zu können.