Arbeiten bei Thales in Deutschland
Es beginnt alles mit menschlicher Intelligenz
Unsere Produkte und Lösungen werden von Menschen für Menschen entwickelt, und deren Intelligenz macht den Unterschied aus
Bei Thales schaffen wir Lösungen, die die Zukunft sicherer, umweltfreundlicher und inklusiver machen. Aber man kann gesellschaftliche Herausforderungen nur lösen, wenn man mit einer menschlichen Perspektive beginnt. Deshalb sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital.
Thales in Deutschland
Wir nutzen die neuesten Technologien im Dienste der Gesellschaft.
Wir bieten unseren Kunden sowohl im In- als auch im Ausland modernste, hochsichere und äußerst zuverlässige Kommunikations-, Informations- und Kontrollsysteme sowie Dienstleistungen für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzbedürfnisse an.
Unsere Expertinnen und Experten vereinen Innovationen in vielen Bereichen - von den Tiefen der Ozeane bis in den Weltraum und Cyberspace. Bei Thales, als verantwortungsbewusstem Gestalter der Zukunft, lassen wir uns von unserem ethischen Leitbild leiten.
Wir entwickeln immer Lösungen, die einfallsreich und widerstandsfähig, menschenzentriert und nachhaltig sind. Damit wir gemeinsam die außergewöhnliche Kraft der Technologie nutzen können, um eine Zukunft aufzubauen, der wir alle vertrauen können.
Wir fördern eine positive Work-Life-Balance, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Erfolg zu verhelfen
Wir streben danach, ein Gleichgewicht zwischen beruflichen Verpflichtungen und dem persönlichen Leben zu erreichen. Dies beinhaltet die Zeiteinteilung und Energieaufwendung sowohl für berufsbezogene Aktivitäten als auch persönliche Interessen wie Familie, Hobbys, Selbstfürsorge und Freizeitaktivitäten.
Eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen ist wichtig für unser allgemeines Wohlbefinden, unsere Arbeitszufriedenheit und langfristige Produktivität.
Jeden Tag neue Karrierechancen
Wir glauben, dass die Unternehmenskultur der Herzschlag einer Organisation ist und sie beeinflusst, wie wir miteinander in Verbindung treten, kommunizieren und gemeinsam kreativ sind. Durch unseren einzigartigen Ansatz streben wir danach, eine Umgebung zu fördern, in der Menschen wachsen können, Ideen gedeihen und Innovationen florieren.
Sie werden vielfältige Möglichkeiten finden, Ihre Karriere in neuen Positionen oder Bereichen weiterzuentwickeln oder sogar in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Say HI zu unserem Rekrutierungsteam
Unsere Talent Acquisition Partner stehen Ihnen gerne zur Beantwortung all Ihrer Fragen zu unseren offenen Stellen und unserem Einstellungsprozess zur Verfügung
Zögern Sie nicht, sich über LinkedIn mit ihnen zu vernetzen und ein Gespräch zu führen. Sie werden Ihre erste Anlaufstelle während Ihres Bewerbungsprozesses sein.
Teil des Thales-Teams zu sein bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die von Leidenschaft und dem Entschluss angetrieben wird, die Welt ein Stückchen besser zu machen
Es bedeutet auch, die Möglichkeit zu haben, mit erfahrenen Expertinnen und Experten und Spezialistinnen und Spezialisten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Du wirst Teil des globalen Dialogs sein, da viele unserer Projekte von multinationalen, multidisziplinären Teams geleitet werden, die gemeinsam ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Duales Ausbildungssystem
Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz
Das Total E-Quality Gütesiegel wird jährlich vom Total E-Quality Deutschland e. V. vergeben und würdigt Organisationen, die sich aktiv und nachhaltig für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzen.
Bei Thales steht jeder Mensch im Mittelpunkt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder individuellen Merkmalen. Das Total E-Quality Gütesiegel bestätigt unser Bestreben, ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Talente erkannt, gefördert und wertgeschätzt werden.
Unsere Standorte in Deutschland
Thales hat eine reiche Geschichte außergewöhnlicher Menschen und bahnbrechender Technologien in Deutschland. Das Unternehmen ist seit über 140 Jahren hier präsent.
Thales in Deutschland hat sich auf dem lokalen Markt fest etabliert und verfügt über gut entwickelte Strukturen und Kundenbeziehungen. Das Unternehmen verfügt über eigene Produktionsstätten und Forschungs- und Entwicklungsabteilungen vor Ort und hat historische Wurzeln in Deutschland, die bis ins Jahr 1880 zurückreichen.
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