IWD2018: Thales Deutschland begeistert junge Frauen für technische Berufe
Thales setzt sich proaktiv für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Dabei ist es uns ein Anliegen, Frauen für technische Berufe und die Technologiebranche zu begeistern, sie für unser Unternehmen zu gewinnen und bei der Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen. Am internationalen Frauentag haben jungen Frauen dazu eingeladen, die Berufsbilder und Entwicklungsmöglichkeiten bei Thales kennenzulernen.
„Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen“, erläutert Bernd Schopp, Vice President Human Resources bei Thales Deutschland, unser Engagement im Bereich Gender Diversity. „Am heutigen Weltfrauentag haben wir daher besondere Veranstaltungen für junge Frauen organisiert, um ihnen einen Einblick in unser Unternehmen zu geben und ihnen die vielfältigen Karriereperspektiven bei einem internationalen Technologieführer vorzustellen. Ich freue mich sehr über das große Interesse und die positive Resonanz und hoffe, einige der Frauen bald erneut bei Thales begrüßen zu dürfen.“
Bei der Berufswahl stehen bei vielen jungen Frauen die technisch-orientierten Berufsfelder auch heute noch nicht Fokus. Dabei birgt gerade dieser Bereich ein großes Potenzial. Thales versucht daher, Berührungsängste zu Technik abzubauen und jungen Frauen die spannenden Möglichkeiten der Technologiebranche näherzubringen.
Rund 20 interessierte Schülerinnen und Studentinnen konnten dies auf ganz besondere Weise erleben: Sie besuchten unsere Standorte Arnstadt, Ditzingen und Kiel, lernten in exklusiven Technologie-Führungen die Thales-Welt und unser spannendes Technologieportfolio kennen und informierten sich über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – denn insbesondere in den technischen Bereichen bietet Thales zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten.
Mit unseren deutschlandweiten Angeboten im Bereich Duale Berufsausbildung und Duales Hochschulstudium bieten wir jungen Menschen einen optimalen Karrierestart.
Engagierten Studierenden bieten wir neben interessanten Praktika und Möglichkeiten zur Erstellung ihrer Abschlussarbeit auch anspruchsvolle Möglichkeiten für einen Direkteinstieg nach dem Studium.
Impressionen:
Frauen in der Spitzentechnologie – ein Nachmittag für Studentinnen bei Thales Deutschland in Arnstadt
Technik von ihrer schönsten Seite erleben – ein Nachmittag für Schülerinnen bei Thales Deutschland in Ditzingen
#IWD2018 #TogetherWeCommit #PressForProgress
Thales lebt von der Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Unternehmen und seinen Erfolg maßgeblich prägen. Daher setzen wir uns seit Langem intensiv mit dem Thema Diversität auseinander. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
Es ist uns ein Anliegen, Frauen für technische Berufe und die Technologiebranche zu begeistern und sie bei der Gestaltung ihrer Karriere in unserem Unternehmen zu unterstützen. Dafür haben wir frauenspezifische Angebote – wie beispielsweise ein Mentoring-Programm oder besondere Trainings – fest bei uns etabliert.