El Grupo Thales lleva apostando más de 15 años por una estrategia de responsabilidad social corporativa

Desde el año 2003, el Grupo Thales es miembro del Global Compact, una organización trasnacional en la que empresas e instituciones se comprometen a cumplir con los Diez Principios en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.  Una estrategia de responsabilidad social corporativa que año tras año es refrendada por el Global Compact, con el grado de “Avanzado”.

Dentro de esta estrategia, la ética y la lucha contra la corrupción son pilares esenciales para el desarrollo de todas las actividades del Grupo Thales a lo largo de la cadena de suministro: en las relaciones con sus clientes y proveedores, y en las relaciones con la sociedad en general y los grupos de interés. Para  Thales, la ética y la responsabilidad empresarial son unos de los pilares centrales de la estrategia corporativa,  cruciales para la reputación e imagen de Thales y supone una fuerte ventaja competitiva para asegurar su sostenibilidad.

  • Integridad en los negocios
    La responsabilidad social corporativa y la ética en los negocios son pilares en la estrategia corporativa del Grupo Thales.
  • Medio Ambiente y Seguridad y Salud
    Desde el grupo Thales, trabajamos continuamente en labores de concienciación medio ambiental en el lugar de trabajo, alentando a nuestros empleados y exigiendo a nuestros suministradores su fiel compromiso para trabajar en la conservación de nuestro plan
  • Calidad
    La búsqueda continua de la Excelencia comprende el desarrollo y la utilización de forma integrada de unos métodos y prácticas de Gestión de la Organización que conduzcan a la consecución de unos resultados sostenibles.
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