Trouvez votre équilibre
Un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Travailler chez Thales est exigeant.
Parce que nos clients, qui sont au cœur de notre monde ultra connecté, nous soumettent des défis souvent complexes et que les systèmes que nous développons doivent être sans faille.
Mais nous savons aussi qu’aujourd’hui, votre épanouissement passe par un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
C’est pourquoi Thales s’attache à préserver cet équilibre.
Crèches interentreprises*, congés parentaux*, activités culturelles et sociales*, flexibilité sur les horaires de travail*, mise en place du télétravail où et quand il est possible…
L’égalité de traitement, l’exclusion de toute discrimination et le respect de l’individu sont au cœur de la politique de responsabilité du Groupe. Chez Thales, diversité et inclusion sont gages de créativité et d’innovation.
Seuls comptent votre compétence et votre engagement.
*En fonction de la législation et des pratiques en vigueur dans chaque pays.
Bon à savoir
Chez Thales, nous croyons que l’innovation doit se partager et d’ouvrir au plus grand nombre.
C’est le sens du programme Thales Solidarity qui soutient des actions solidaires portées par des collaborateurs du Groupe.
Thales Solidarity entend mettre la technologie et l’innovation au service de trois grands axes d’engagement : l’éducation et l’insertion professionnelle, la citoyenneté numérique, la protection de l’environnement.
Depuis 2019, une trentaine de projets ont ainsi été soutenus dans 14 pays.