Travailler avec nous

Conscients que notre succès repose également sur la capacité de tous nos collaborateurs à vivre des expériences différentes à travers des mobilités géographiques ou fonctionnelles, nous encourageons les mouvements au sein du Groupe et nous accompagnons les aspirations de chacun en la matière. Pour ce faire, nous proposons une offre de formations large et diversifiée créant ainsi de véritables passerelles entre nos familles professionnelles et nos différents métiers.

Nos actions de développement professionnel s'appuient principalement sur les programmes de formation de notre université d'entreprise. Chaque manager du Groupe s'entretient régulièrement avec chacun de ses collaborateurs pour faire le point sur ses aspirations professionnelles et ses perspectives d'évolution.

Nous pensons que le travail en équipe est un facteur clé de développement et nous encourageons la collaboration entre tous nos salariés à travers la création de réseaux d’échanges et de partage.

Pour encourager l'innovation et les réussites personnelles, nous nous attachons à ce que nos employés disposent d'une grande autonomie et d'une réelle flexibilité dans l'organisation de leur travail. Thales décerne tous les ans un prix d'entreprise pour récompenser les projets les plus innovants de ses salariés.

Chez Thales, nous nous engageons à donner à tous les salariés les moyens d’être au meilleur d’eux-mêmes. Fondé il y a plus de 30 ans, Thales Learning Hub - anciennement Thales Université - est le centre d’excellence d’apprentissage et de formation interne de Thales, au service des employés du Groupe dans le monde entier, à toutes les étapes clés de leur carrière. De l’initiation initiale au développement professionnel avancé, permettant la mobilité et la promotion au sein de toute l’organisation.

L’offre d’apprentissage et de développement - conçue par les équipes de Talent & Culture et proposée dans les 11 centres Thales Learning Hub répartis dans le monde entier - est alignée sur les défis stratégiques et commerciaux de Thales. Elle est revue et mise à jour chaque année en étroite relation avec les sponsors et les responsables opérationnels afin d’être en phase avec les évolutions en cours au sein du Groupe et de ses marchés.

L’offre s’articule autour de quatre domaines clés, qui tous englobent les enjeux actuels de la transformation numérique, en coordination avec Thales Digital Academy:

• Leadership et gestion du changement - nouvelle culture et nouvelles capacités, mentalité inclusive, programmes destinés aux cadres, coaching, mentorat, etc.
• Performance commerciale - marketing & ventes, gestion des offres et des projets, communication…
• Excellence opérationnelle - Ingénierie logicielle, systèmes et matérielle, innovation, les 4 technologies numériques de Thales Big Data, IA, Cybersécurité, IoT
• Transformation des fonctions supports - achats, qualité & satisfaction client, juridique, finances et ressources humaines.

L’offre inclut des programmes sur mesure développés en interne et animés par des collaborateurs de haut niveau ou des experts du Groupe, ainsi que les meilleures solutions du marché. 

Quant aux modalités pédagogiques, elles intègrent aujourd’hui naturellement la dimension numérique. Un laboratoire d'apprentissage, le Learning Lab, permet de concevoir et développer des solutions résolument innovantes et disruptives. De la formation « mixte » au 100% numérique en passant par l’apprentissage immersive, les parcours de développement professionnel combinent un large éventail de méthodes d’apprentissage : vidéos, classes virtuelles, jeux sérieux, expérimentations, ateliers personnalisés orientés design thinking, co-développement, etc.

Des programmes collaboratifs multi familles professionnelles encouragent le travail en équipe et répondent aux besoins opérationnels là et quand nécessaire (just-in-time et on-the-job).

Tout au long de leur carrière dans le Groupe, les collaborateurs peuvent bénéficier du soutien de conseillers en formation et développement professionnel pour les accompagner dans leur évolution et développer leurs compétences pour devenir des managers d’équipe ou des experts techniques.

Les locaux de Thales Learning Hub sont situés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie, aux États-Unis et au Canada, aux Émirats Arabes Unis, en Australie et à Singapour.