Les opportunités de carrière au sein de Thales sont aussi étendues que les domaines de l’ingénierie, des sciences et des technologies. Et à mesure que le Groupe grandit, l’ensemble de nos collaborateurs se développe avec lui. Nous offrons aux individus talentueux qui nous rejoignent la chance de découvrir la richesse de nos métiers mais aussi de vivre plusieurs carrières professionnelles au sein d’un environnement international gratifiant et stimulant. Conscients de l’apport de chaque individu dans le succès de notre Groupe, nous avons choisi d’investir autant de temps, d’innovation et de soin à votre carrière que nous le faisons pour les projets du Groupe.

Vous souhaitez intégrer Thales ? Voici les fondements de l’environnement professionnel que Thales peut vous offrir au quotidien :

PASSION - Nous vivons notre passion de la technologie.

Nous sommes passionnés par la création de technologies qui répondent aux besoins de nos clients. Relever des défis en matière d’ingénierie et innover pour toujours créer de nouvelles possibilités sont nos moteurs. Si vous aimez travailler sur des projets liés aux technologies de pointe qui offrent des résultats concrets, Thales est une entreprise pour vous.
 

DEVELOPPEMENT - Chez Thales, on peut vivre, on peut choisir… plusieurs carrières.

Nous construisons des relations durables et de proximité avec nos clients et nos collaborateurs, à travers des projets complexes ancrés dans le temps qui peuvent impliquer plusieurs secteurs industriels. Cela vous ouvre des opportunités de carrière et vous permet un développement de compétences au sein de multiples rôles. Ainsi, à mesure que nos projets et les relations qu’ils impliquent se développent, vous aurez l’occasion de progresser.
 

MISSION - Nous contribuons à rendre le monde plus sûr.

Le travail que nous réalisons a un sens. Nous fournissons des solutions et des équipements permettant de protéger les individus et les nations afin de rendre votre quotidien plus sûr. Certaines de nos réalisations sont uniques. La plupart sont innovantes. Quel que soit votre rôle au sein de Thales, ce que vous accomplirez aura un sens.

ESPRIT D’EQUIPE - Nos succès reposent sur notre intelligence collective.

Nous innovons grâce aux équipes. Nous ne pourrions réaliser nos projets d’envergure sans notre approche multidisciplinaire et sans nos talents qui se soutiennent au quotidien. Au fur et à mesure que vous évoluerez au sein de notre Groupe, vous découvrirez notre définition du travail en équipe qui se nourrit chaque jour un peu plus des échanges avec d’autres équipes, d’autres technologies, d’autres nationalités, le tout au service de nos clients.
 

DIVERSITE – le secret des équipes performantes

La performance d’une équipe est liée à trois facteurs principaux : l’empathie, le fait que chaque membre dispose d’une voix égale et la diversité. Face au défi de la quatrième révolution industrielle, Thales dispose d’une force exceptionnelle, celle de ses ingénieurs répartis dans le monde entier. C’est grâce à ces femmes et à ces hommes de toutes origines et aux parcours variés que Thales continuera à croître dans un monde régi par les data, l’intelligence artificielle, la robotique et la cobotique.

Votre carrière au sein du Groupe

Conscients que notre succès repose également sur la capacité de tous nos collaborateurs à vivre des expériences différentes à travers des mobilités géographiques ou fonctionnelles, nous encourageons les mouvements au sein du Groupe et nous accompagnons les aspirations de chacun en la matière. Pour ce faire, nous proposons une offre de formations large et diversifiée créant ainsi de véritables passerelles entre nos familles professionnelles et nos différents métiers.

 
5 000
mobilités par an (géographique ou fonctionnelle, en France ou à l’international)

Nos actions de développement professionnel s'appuient principalement sur les programmes de formation de notre université d'entreprise. Chaque manager du Groupe s'entretient régulièrement avec chacun de ses collaborateurs pour faire le point sur ses aspirations professionnelles et ses perspectives d'évolution.

Nous pensons que le travail en équipe est un facteur clé de développement et nous encourageons la collaboration entre tous nos salariés à travers la création de réseaux d’échanges et de partage.

Pour encourager l'innovation et les réussites personnelles, nous nous attachons à ce que nos employés disposent d'une grande autonomie et d'une réelle flexibilité dans l'organisation de leur travail. Thales décerne tous les ans un prix d'entreprise pour récompenser les projets les plus innovants de ses salariés.

 

Université DE THALES

Créée depuis plus de 30 ans, Université de Thales accompagne les salariés du groupe dans la gestion de toutes les étapes clés de leurs parcours professionnels, en étant présent :

  • Lors de leur intégration, au moment des « Welcome Conventions », qui se déroulent à la fois en Europe, mais aussi aux États-Unis, en Australie, en Chine et en Inde ;

  • Tout au long de leur carrière, pour faire le point sur leurs perspectives de développement professionnel et favoriser la mobilité au sein du Groupe.

Notre université conçoit et met en œuvre des programmes de formation permettant d’accompagner toutes les transformations et mutations du Groupe et de nos métiers et ce, en ajustant son offre de formation chaque année.

Sa large palette de formation est axée autour de 4 practices : « Management and Change », « Marketing and Sales », « Programme Management and Business Processes » et « Software, Systems and other Transverse Technologies ».

 

Grâce à nos conseillers, nos collaborateurs peuvent, durant leur carrière, occuper des postes différents, changer de famille professionnelle, développer leurs compétences, devenir manager ou expert technique. Ils bénéficient de formations innovantes faisant appel à des méthodes telles que le SimLead, le Design Center ou encore le e-learning.