Thales Group - David Soleillant
Project Manager (FR)
Voilà maintenant 18 ans que je travaille chez Thales ! J’y suis entré après un service militaire, à l’époque encore obligatoire, dans les Troupes Alpines, soit un an après la fin de mes études aux Arts & Métiers. Un parcours professionnel 100% Thales.
 
À mes yeux, le groupe Thales est un grand groupe français avec de vrais enjeux technologiques et industriels, des marchés variés, équilibrés qui permettent une certaine stabilité. Des opportunités de carrière dans le monde entier qui donnent envie d’avancer et de s’investir.

Ainsi, j’ai pu bénéficier des possibilités de mobilité interne, grâce à la Bourse de l’Emploi. Ma chance a été à chaque fois de pouvoir déclencher des opérations de mobilité choisie et non pas subie. Chaque site a son propre domaine d’activité, ce qui amène une grande diversité d’expériences toutes aussi enrichissantes les unes que les autres.
 
Au quotidien, je suis amené à relever un grand nombre de challenges : conduire le changement, adopter et faire adopter des pratiques en constante évolution. Nous menons de nombreuses actions d’amélioration, en permanence.
 
La semaine est rythmée par des rituels d’échanges entre collègues, permettant de partager l’avancement de nos opérations sur le terrain. En tant que chef de service d’une vingtaine de personnes, il s’agit d’être le plus disponible possible pour répondre aux questions, passer des consignes, écouter leurs suggestions, ce qui est un défi permanent. Mais le plus intéressant est d’être en mesure de lancer des projets d’amélioration et de les voir se concrétiser grâce à l’engagement des collègues qui prennent plaisir à les mener à terme.

 Chez Thales, les collaborateurs sont désireux d’aller vers les autres, de progresser ensemble : c’est plutôt positif.

À un candidat qui postule chez Thales, je dirais simplement qu’il faut savoir commencer par un poste à sa mesure, humblement. Mettre à profit sa propre expérience, sa propre sensibilité tout en s’imprégnant du contexte local, des conseils des plus anciens c’est pouvoir se mettre en situation rapidement et faire ses preuves. La grande variété de métiers, de secteurs d’activité au sein du groupe Thales fera que chaque profil, l’un(e) manager dans l’âme, l’autre plus expert technique ou métier, trouvera sa place.