Clément de Villepin a commencé sa carrière en 1996 au sein du groupe Valeo où il a notamment été responsable des ressources humaines d’un site industriel.
En 2001, il rejoint le groupe Scottish & Newcastle et les Brasseries Kronenbourg où il est successivement chef de service ressources humaines industriel et R&D, directeur de projet compétitivité, DRH des départements Consommation hors domicile et distribution puis DRH Ventes Marketing & Distribution.
Entre 2008 et 2016, au sein du groupe Suez, il occupe les fonctions de directeur des ressources humaines, membre du comité exécutif de la division internationale après avoir été directeur des ressources Humaines et membre du comité exécutif de la filiale Dégremont.
Depuis 2016, Clément de Villepin était directeur des ressources humaines, membre du comité exécutif, du groupe Transdev où il a accompagné les plans de croissance et de compétitivité en France et à l’international.
Clément de Villepin est titulaire d’un DESS de gestion des ressources humaines de l’université Paris-IX Dauphine (1995) et d’une maîtrise d’administration économique et sociale (AES) des universités de droit de Malakoff Paris-V et de Barcelone (1993).
Clément de Villepin a rejoint le Groupe Thales en avril 2021. Il occupe le poste de Directeur Général des Ressources humaines.