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Thales reconnu comme un employeur de choix pour les jeunes Canadiens en 2025

Thales a une fois de plus été nommé parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens dans le cadre du concours des 100 meilleurs employeurs au Canada. La désignation de Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (Canada’s Top Employers for Young People) reconnaît les employeurs qui offrent les meilleurs milieux de travail et programmes au pays pour les jeunes en début de carrière.

Chef de file de la recherche et de la technologie, Thales Canada travaille en étroite collaboration avec ses clients et ses partenaires des secteurs de la défense, de l’aviation civile, de l’identité numérique et de la sécurité. Comptant plus de 1 300 employés au Canada et 81 000 à l’échelle mondiale, Thales offre de vastes initiatives de perfectionnement, de mentorat et de formation qui permettent à sa main-d’œuvre de réussir dans l’environnement dynamique d’aujourd’hui.

« Chez Thales, nous comprenons l’importance d’investir dans la prochaine génération de talents », a déclaré Chris Pogue, PDG de Thales Canada. « Nos solides programmes d’alternance travail-études et de stages, ainsi que notre programme élargi pour les nouveaux diplômés, offrent aux jeunes professionnels des occasions inestimables de lancer leur carrière. »

En plus de ses programmes de formation, Thales s’engage également à promouvoir la diversité et l’inclusivité en milieu de travail, particulièrement pour les femmes dans les domaines du génie et de la technique. En tant que partenaire fondateur du Prix pour le leadership dans l’industrie canadienne, Thales travaille activement à accroître les possibilités d’emploi et de perfectionnement professionnel pour les jeunes femmes dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Découvrez pourquoi Thales Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs cette annéeet envisagez de passer à la prochaine étape de votre carrière avec Thales.