Thales Canada désigné comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes

Le concours des 100 meilleurs employeurs du Canada, la référence concernant les meilleurs lieux de travail au pays, a consacré Thales Canada comme étant l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens.

Thales investit dans la prochaine génération de talents en offrant de nombreuses possibilités de stages et d’alternance travail-études; un programme en pleine expansion pour les jeunes diplômés; ainsi que des programmes de perfectionnement professionnel, de mentorat et de formation très complets.

Thales s’efforce de susciter une prise de conscience sur la présence des femmes en ingénierie et dans d’autres domaines techniques, ainsi que de créer des débouchés professionnels pour celles-ci dans ce secteur. À titre d’exemple, en tant que l’un des fondateurs du prix pour le leadership dans l’industrie canadienne, Thales s’efforce d’accroître les possibilités d’emploi et de perfectionnement professionnel pour les jeunes femmes dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Avec des activités canadiennes qui s’étendent d’un océan à l’autre, le groupe Thales est déterminé à construire un monde plus sûr, plus vert et plus inclusif. Découvrez les raisons pour lesquelles Thales Canada a été désigné comme l’un des meilleurs employeurs en 2024 et songez à la possibilité de rejoindre ce groupe dès aujourd’hui.

« Les études montrent que les jeunes sont attirés par les entreprises qui poursuivent un but précis. Chez Thales, ils peuvent contribuer à la construction d’un monde meilleur – un avenir dans lequel nous pouvons tous avoir confiance – en collaborant au service de clients dans le cadre de missions critiques et en entretenant de grandes ambitions. En échange, ils rejoignent une entreprise progressiste qui donne la priorité à l’engagement et investit dans l’apprentissage et la croissance tout au long de la vie ». Chris Pogue, PDG, Thales Canada.