Comment Thales veille à promouvoir un environnement de travail sûr et sain

 

En matière de sécurité et de santé au travail, il ne peut être question de laisser place au hasard ! Thales a signé en France un accord sur la qualité de vie au travail, qui permet de mettre en place un cadre efficace d’identification et de prévention des risques.

Une organisation dédiée

Les risques sanitaires sont gérés à l’échelle du Groupe par 2 directions :

  • la direction Opérations-HSE (Santé, Sécurité, Environnement), en charge de la santé environnementale et de la sécurité liée aux installations,
  • la direction des Ressources humaines, qui définit la politique d’hygiène et de sécurité en tenant compte des spécificités de chaque pays.

 

Des procédures concrètes sont mises en œuvre pour anticiper et gérer les risques sanitaires majeurs pouvant intervenir à l’échelle internationale :

  • une cellule médicale permanente de veille sanitaire,
  • une cellule de crise en cas de risque sanitaire international majeur,
  • une procédure de gestion des missions dans les pays à risque sanitaire majeur.

 

L’importance de la formation

Mieux vaut prévenir que guérir. Parce que des salariés informés prennent moins de risques, nous dispensons des formations régulières en matière de santé et de sécurité au travail. À cet égard, les déplacements à l’étranger font l’objet d’une attention spéciale.

Une couverture sociale protectrice

Offrir aux salariés une couverture sociale protectrice contribue à préserver leur santé. En France, tous nos salariés bénéficient d’une protection complémentaire identique, qui offre de solides garanties en matière de prévoyante santé. En Allemagne, différentes entités offrent des prises en charge additionnelles en matière de soins médicaux, particulièrement pour la médecine préventive.

Des salariés mieux protégés

Les résultats positifs de cette politique de prévention nous encouragent à poursuivre notre effort. Un nombre croissant de certificats OHSAS 18001* sont délivrés aux entités du Groupe à travers le monde. Et les salariés sont effectivement mieux protégés.

* Norme internationale de management de la santé et de la sécurité au travail.