Challenge de Cybersécurité : opportunité pour les experts de demain
Déroulement du challenge
Le challenge a démarré le 21 octobre par une série d’épreuves techniques à résoudre individuellement en ligne. Lors de cette première phase, les étudiants ont été évalués sur leur compétence et leur réactivité face à des problématiques variées telles que la cryptographie, l’analyse de traces (forensic) ou encore l’analyse de vulnérabilités logicielles.
A l’issue des épreuves en ligne qui se sont clôturés le 6 novembre, se tiendra la phase finale à Rennes le 24 novembre où 48 étudiants sélectionnés formeront 16 équipes afin de s’affronter sur des mises en situations pendant 5 heures non-stop.
- Leur mission : défendre des infrastructures critiques dans le domaine de l’énergie (fossile, nucléaire ou gaz) en déjouant les cyberattaques d’une « organisation internationale ».
- Leur objectif : minimiser les pertes pour protéger les sites naturels situés à proximité de chaque cible. Les trois équipes qui auront le score le plus élevé seront déclarées gagnantes et se verront proposer des offres de contrats ou de stages par les industriels référents du secteur de la cybersécurité, ainsi que des lots technologiques (ordinateurs, montres connectées, bons pour achats techniques).
Ce challenge est une véritable opportunité professionnelle pour les étudiants qui ont l’occasion de mettre à l’épreuve les connaissances acquises lors de leurs formations, face à un challenge préparé par des professionnels aguerris aux vulnérabilités opérationnelles.
Forte croissance de la demande d’experts en cybersécurité
Face à un marché de la sécurité informatique croissant (+10% par an en moyenne), le secteur de la cybersécurité recherche de nouveaux talents.
En 2016, Thales recrute pour toutes ses activités, 200 collaborateurs dans le domaine de la cybersécurité, mais le Groupe a également un besoin équivalent à l’international (Royaume Uni, Etats Unis, Pays-Bas, Hong Kong).
Parmi les profils recherchés les plus spécialisés pour les offres et projets :
- Les pen-testeurs / hackers / intruders
- Les ingénieurs sécurité à vocation de devenir architectes sécurité IT => capable de concevoir la sécurité globale d’un système
- Les consultants juniors évoluant vers les postes d’ingénieurs/experts sécurité, analyse de risque
- Les Intégrateurs Sécurité/Analystes Sécurité/ Architecte Sécurité/Consultants Sécurité/Ingénieur R&D Cybersécurité
- Les Project Manager en mesure de concevoir des offres sur les sujets cybersécurité
Et ceux destinés à assurer la sécurité des systèmes d’information du Groupe :
- Les architectes en sécurité des SI
- Les ingénieurs en conception et déploiement d’outils de sécurité des SI
- Les responsables de la Sécurité des SI (RSSI)
« En 2016, rien qu’en France, Thales prévoit de recruter au moins 200 ingénieurs avec une spécialisation en cybersécurité. Nous sommes constamment à la recherche de talents, qu'ils soient jeunes diplômés ou experts confirmés, avec des profils très spécifiques. Thales soutient ainsi des initiatives de recrutement innovantes comme le challenge étudiant de la « European Cyber Week ». Je n’ai qu’une seule chose à ajouter : bonne chance à tous les candidats! » commente Laurent Maury, vice-président en charge des activités systèmes d’information critiques et cybersécurité de Thales.
Pour aller plus loin
Site de la « European Cyber Week » : https://european-cyber-week.eu
Site du challenge : https://challenge-ecw.fr/
Lien vers le CP : https://www.thalesgroup.com/fr/monde/securite/press-release/premier-defi-de-cybersecurite-organise-par-le-pole-dexcellence-cyber-en
Pour proposer sa candidature ou en savoir plus sur les métiers de la cyber chez Thales: