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DEUTSCHLAND

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für ein optimales Wohlbefinden

Bei Thales erkennen wir an, dass die Arbeit anspruchsvoll sein kann. Dies liegt daran, dass unsere Kunden eine entscheidende Rolle in unserer vernetzten Welt spielen und auf uns angewiesen sind, um technische Hindernisse mit einer einwandfreien Systemleistung in kritischen Momenten zu bewältigen.

Wir erkennen jedoch auch an, dass Ihre berufliche Entwicklung von einer harmonischen Work-Life-Balance abhängt.

© CAPA PICTURES

Thales unterstützt Sie mit verschiedenen Initiativen dabei, einen ausgewogenen Lebensstil zu erreichen

Wir bieten kulturelle und soziale Aktivitäten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, wann immer dies möglich ist, und vieles mehr.

Im Mittelpunkt unserer Unternehmensverantwortungspolitik steht die Gleichberechtigung, die Nichtdiskriminierung und der Respekt vor jedem einzelnen Menschen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion die Kreativität und Innovation innerhalb der Organisation fördern.

Bei Thales zählen nur Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement.

Entdecken Sie die Vielzahl unserer Vorteile


© WITEFIELD
  • Verbindliche Tarifverträge
  • Flexible und mobile Arbeit
  • Verschiedene Teilzeitmodelle zur Förderung von Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilzeit-Rentenmodelle
  • Aktienbeteiligungsprogramm "Sharing Thales"
  • Beiträge für besondere Anlässe
  • Unternehmensnetzwerke mit vielfältigen Veranstaltungen
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales-Konzerns
  • Umfassende berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub
  • Talentprogramm zur Förderung junger Talente
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Buddy-Programm für Neueinsteiger
  • Vorteilsplattform für Mitarbeiter