Canada

Engagements

S’appuyant sur un héritage de plus de 50 ans, Thales Canada se consacre à ses employés et à ses communautés, et vise à contribuer de manière significative à la capacité industrielle, à l’écosystème d’innovation et à la souveraineté nationale du Canada. En soutenant les ambitions de nos parties prenantes, nous nous efforçons d’offrir l’excellence dans un environnement de transparence et de confiance totales.

Renforcer les partenariats et soutenir les chaînes d’approvisionnement canadiennes

Thales est fière de faire croître la base industrielle de défense du Canada grâce à une chaîne d’approvisionnement dynamique formée de plus de 700 fournisseurs présents dans huit provinces. Près de 50 % de nos fournisseurs sont des petites et moyennes entreprises et plus de 70 % sont des fournisseurs pluriannuels, reflétant l’engagement de Thales envers des relations stables et à long terme et des emplois stables au Canada.

Relations avec les Autochtones et réconciliation

Thales s’engage à une réconciliation significative avec les communautés autochtones au Canada. Nous croyons que la réconciliation constitue une responsabilité partagée et nous demeurons engagés à établir, à faire progresser et à entretenir des relations positives avec les communautés autochtones au sein desquelles nous travaillons et vivons.

Alors que nous poursuivons nos certifications en relation avec les Autochtones, renforçons notre partenariat avec la Nation Malahat – dont les territoires traditionnels accueillent notre Centre des opérations de la Côte Ouest – et créons de nouvelles occasions pour les étudiants autochtones grâce au programme JEDI avec l’Institut McKenna, nous nous concentrons sur des initiatives qui favorisent la collaboration et offrent des avantages durables à long terme aux communautés autochtones.

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Investir dans les gens

Reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Thales s’engage à contribuer au développement d’une main-d’œuvre hautement qualifiée au Canada, en mettant l’accent sur le perfectionnement des compétences, le transfert des connaissances et la mise en place d’une solide chaîne d’approvisionnement et base de fournisseurs, créant ainsi des milliers d’emplois partout au pays. Grâce à notre rôle dans des programmes comme le Prix du leadership industriel canadien, nous travaillons à accroître la diversité de notre main-d’œuvre et à créer des occasions d’avancement pour les talents émergents de tous les horizons.

Nous investissons dans le perfectionnement de nos talents grâce à de solides possibilités de stages en entreprise et de coopération, à des initiatives de recrutement établies pour les postes de début de carrière et à l’accent mis par l’entreprise sur le perfectionnement professionnel, le mentorat, la mobilité internationale et la formation. Ces investissements ont mené à la reconnaissance de Thales comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en ce qui a trait à la diversité, pour les jeunes et dans la région de la capitale nationale.

Investir au Canada

Avec plus de 1 500 employés, dont 650 ingénieurs qualifiés, répartis dans 13 emplacements dans cinq provinces, Thales continue d’accroître sa présence au Canada. En plus d’élargir notre main-d’œuvre afin de répondre aux besoins changeants de nos clients, Thales Canada s’associe à plus de 700 petites et moyennes entreprises, soutenant des milliers d’emplois d’un océan à l’autre.

Grâce à des investissements soutenus dans les talents, la R et D et les partenariats locaux, nous renforçons la base industrielle du Canada et développons les capacités nécessaires pour soutenir la sécurité nationale et la croissance économique durable.

Principaux documents

Pour répondre aux besoins réglementaires et par souci de transparence, Thales Canada assure l’accessibilité des principaux rapports.