Le développement durable chez Thales
Société
Thales contribue au développement durable en protégeant les citoyens et les infrastructures tant physiques que numériques. Thales applique des standards éthiques qui guident ses actions pour un monde numérique responsable. En partageant la puissance de la technologie avec ses communautés, le Groupe renforce la confiance envers le progrès et œuvre pour le bien collectif.
© Jérôme SIVIEN - Thales
Renforcer la sécurité physique et digitale
Thales est conscient de sa responsabilité et de son rôle clé dans l'élaboration de solutions pour donner aux États souverains les moyens de protéger leurs espaces aériens, spatiaux, maritimes et numériques. Le numérique irriguant tous les secteurs de l’économie mondiale – industries, services, infrastructures stratégiques –, la cybersécurité devient essentielle à la stabilité globale. Ainsi, les actifs critiques protégés par Thales pour ses clients soutiennent les activités économiques et permettent de nombreux progrès dans la vie quotidienne des citoyens.
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Défense
Thales permet aux forces armées de générer et de collecter des données, de coopérer et d’être connectées sur terre, en mer et dans les airs. De l’IA aux systèmes de drones, le Groupe développe des technologies de pointe, permettant la maîtrise de toute la chaîne de décision, de la détection des menaces à leur neutralisation, et de la préparation des missions à leur analyse a posteriori.
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Aérospatial
Thales assure la sécurité et l’optimisation de l’espace aérien, en intégrant de nouvelles plateformes telles que les drones, et en fournissant des solutions pour la gestion, le contrôle et la surveillance du trafic. Le Groupe fournit les bases d’une aviation connectée et sécurisée grâce à des solutions avioniques qui secondent les pilotes et les opérateurs, fondées sur une IA explicable, valide, sécurisée et responsable.
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Cyber et Digital
Le Groupe développe des solutions pour émettre et vérifier des identités digitales, donner accès à des services numériques, chiffrer des données, protéger des applications, sécuriser des transactions numériques et contrer des cyberattaques.
Business : principales réalisations 2024
Soutien à la réserve militaire et aux victimes des conflits
© MasterFilms - Thales
Thales est fier des réservistes qui font partie de ses effectifs et de leur engagement à servir le pays.
En 2024, Thales a renouvelé sa convention de partenariat avec le ministère des Armées, octroyant aux plus de 200 collaborateurs concernés 20 jours par an pour se consacrer à leur activité de réserviste, au lieu des dix jours requis par la loi française.
Thales est également devenu partenaire et mécène du Bleuet de France, organisation emblématique de solidarité et de mémoire.
© Thales
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Droits humains et libertés fondamentales
Le Groupe ne conçoit, ne produit et ne vend pas d’armes controversées. Depuis 2022, Thales a cessé l’utilisation du phosphore blanc et a renoncé aux solutions de reconnaissance faciale en temps réel pour la surveillance de masse. Thales met en œuvre des règles visant à prévenir les risques d’atteintes graves aux droits humains et libertés fondamentales pouvant résulter d’un usage détourné de ses équipements et services. Le Groupe échange aussi activement avec des experts et ONG pour renforcer ses pratiques.
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Un dispositif global d’alerte professionnelle
Avec Thales Alert Lines, le Groupe dispose d’une plateforme digitale dédiée au recueil et au traitement des alertes professionnelles. Celle-ci est ouverte aux salariés de Thales, à ses collaborateurs externes et occasionnels, aux personnes physiques tierces (membres du personnel des entreprises clientes, des fournisseurs et cocontractants). La plateforme assure la confidentialité, la traçabilité et le suivi des alertes au sein d’un espace numérique sécurisé.
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Le programme de conformité anti-corruption certifié ISO 37001
Thales SA a reçu, en 2021, la certification ISO 37001 Systèmes de management anticorruption (renouvelée en 2024), en reconnaissance de la robustesse de son dispositif de conformité anti-corruption et du fort soutien de ses dirigeants. En 2025, cette certification couvre Thales SA et des sociétés qu’elle contrôle pour un périmètre regroupant la France, le Royaume-Uni, l'Allemagne, les Pays-Bas, les États-Unis, le Canada, l'Australie, la Nouvelle-Zélande et Thales Italia SpA.
Éthique : principales réalisations 2024
Œuvrer pour un numérique éthique
© 123RF
Thales veille à aligner ses capacités d'innovation avec les engagements de la Charte Éthique du Numérique du Groupe. Le principe de responsabilité irrigue les processus de recherche et développement contribuant à la conception des solutions du Groupe, notamment pour l’élaboration d’une IA et d’une biométrie de confiance, valides, explicables, sécurisées et responsables. Les solutions ainsi développées sont conformes à la réglementation et aux différents cadres normatifs. Ces technologies jouent un rôle clé dans la résolution de grands défis mondiaux bien qu'elles soulèvent des préoccupations éthiques, en particulier pour les secteurs de la défense et de la sécurité.
Développer une chaîne d’approvisionnement responsable
Les achats, qui représentent près de 50 % du chiffre d’affaires de Thales, constituent un axe majeur de sa stratégie en matière de RSE. Le Groupe accompagne ses fournisseurs pour mieux respecter ses engagements en matière d’éthique et de critères RSE et requiert leur adhésion à sa Charte Intégrité et Responsabilité d’Entreprise.
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Thales Charte Intégrité et Responsabilité d’Entreprise - Partenaires et Fournisseurs
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- 08 oct. 2019
Susciter des vocations scientifiques
Le rôle des sciences est décisif pour répondre aux grands défis sociétaux et environnementaux. Le Groupe contribue au partage et la diffusion de connaissances, et incite la prochaine génération à poursuivre des études et carrières dans les STEM - Sciences, Technology, Engineering and Mathematics, STIM en français.
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Thales Solidarity
Le programme Thales Solidarity coordonne les actions sociétales du Groupe, en particulier l’accompagnement des vocations scientifiques chez les jeunes. Le programme s’appuie sur son fonds de dotation en France, les initiatives soutenues par les entités du Groupe à travers le monde et l’engagement des collaborateurs.
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Vocation Makers
La direction opérationnelle des ressources humaines pilote également plusieurs initiatives sous l’égide de son programme "Vocation Makers" pour stimuler l'intérêt des jeunes pour la science et la technologie dans les écoles, accompagner les étudiants à travers le mentorat, participer à l'écosystème académique et diffuser les savoirs par des modules de formation, de conférences techniques et de hackathons.
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Féminisation des STEM
Depuis 2023, Thales déploie la campagne Women Inspiring Women# pour encourager les filles et les femmes à envisager des carrières dans les STEM. Cette série de vidéos met en lumière des femmes aux parcours reconnus chez Thales pour promouvoir la mixité, favoriser l'intégration professionnelle et attirer de futurs talents dans ces domaines.
Des bourses et du mentorat pour accompagner les talents de demain
À travers STEM for ALL, notre nouveau programme de bourses et de mentorat, Thales Solidarity s’engage à soutenir les jeunes passionnés par les STEM et rencontrant des difficultés à financer leurs études.
Le programme sélectionne chaque année 50 étudiants qui reçoivent une bourse de 5 000 euros et un accompagnement par des mentors Thales pendant un an. Véritables « Vocation Makers », les mentors leur fournissent une compréhension approfondie du travail en entreprise et du domaine des sciences et technologies.