Le développement durable chez Thales

Société

Thales contribue au développement durable en protégeant les citoyens et les infrastructures tant physiques que numériques. Thales applique des standards éthiques qui guident ses actions pour un monde numérique responsable. En partageant la puissance de la technologie avec ses communautés, le Groupe renforce la confiance envers le progrès et œuvre pour le bien collectif.

© Adrien Daste - Thales

Une cyberattaque ne se limite plus à une fuite de données : elle peut provoquer des incidents aux impacts économiques et sociétaux majeurs, voire compromettre des systèmes vitaux.

Philippe Keryer - Directeur général, Stratégie, Recherche et Technologie

Renforcer la sécurité physique et digitale

Thales est conscient de sa responsabilité et de son rôle clé dans l'élaboration de solutions pour donner aux États souverains les moyens de protéger leurs espaces aériens, spatiaux, maritimes et numériques. 

Le numérique irriguant tous les secteurs de l’économie mondiale – industries, services, infrastructures stratégiques –, la cybersécurité devient essentielle à la stabilité globale. 

Ainsi, les actifs critiques protégés par Thales pour ses clients soutiennent les activités économiques et permettent de nombreux progrès dans la vie quotidienne des citoyens.

© Alexandre - Light Ex Machina - Thales

  1. Défense

    Thales permet aux forces armées de générer et de collecter des données, de coopérer et d’être connectées sur terre, en mer et dans les airs. De l’IA aux systèmes de drones, le Groupe développe des technologies de pointe, permettant la maîtrise de toute la chaîne de décision, de la détection des menaces à leur neutralisation, et de la préparation des missions à leur analyse a posteriori.

  2. Aérospatial

    Thales assure la sécurité et l’optimisation de l’espace aérien, en intégrant de nouvelles plateformes telles que les drones, et en fournissant des solutions pour la gestion, le contrôle et la surveillance du trafic. Le Groupe fournit les bases d’une aviation connectée et sécurisée grâce à des solutions avioniques qui secondent les pilotes et les opérateurs, fondées sur une IA explicable, valide, sécurisée et responsable.

  3. Cyber et Digital

    Le Groupe développe des solutions pour émettre et vérifier des identités digitales, donner accès à des services numériques, chiffrer des données, protéger des applications, sécuriser des transactions numériques et contrer des cyberattaques.

Activités : principales réalisations 2025

Top 5
mondial des acteurs de la cybersécurité
+70
pays protégés grâce aux solutions de défense Thales
+30K
organisations sécurisées par nos solutions digitales

Soutien à la réserve militaire et aux victimes des conflits

© Augustin Albrecht - Bleuet de France

Si Thales est connu pour son apport de technologies d’excellence aux forces armées, son soutien à leur mission va bien au-delà. 

Encouragement à la réserve, recrutement d’anciens soldats, hommage aux victimes, le Groupe s’implique également en sensibilisant ses collaborateurs à ces causes, en particulier lors des commémorations du 11 novembre.

Promouvoir l’éthique des affaires

Thales applique une politique de « tolérance zéro » à l’égard de tout acte de corruption ou de trafic d’influence et développe de façon continue une culture d’éthique, d’intégrité et de conformité au sein du Groupe et vis-à-vis des tiers.

© Thales

  1. Droits humains et libertés fondamentales

    Le Groupe ne conçoit, ne produit et ne vend pas d’armes controversées. Depuis 2022, Thales a cessé l’utilisation du phosphore blanc et a renoncé aux solutions de reconnaissance faciale en temps réel pour la surveillance de masse. Thales met en œuvre des règles visant à prévenir les risques d’atteintes graves aux droits humains et libertés fondamentales pouvant résulter d’un usage détourné de ses équipements et services. Le Groupe échange aussi activement avec des experts et ONG pour renforcer ses pratiques.

  2. Un dispositif global d’alerte professionnelle

    Avec Thales Alert Lines, le Groupe dispose d’une plateforme digitale dédiée au recueil et au traitement des alertes professionnelles. Celle-ci est ouverte aux salariés de Thales, à ses collaborateurs externes et occasionnels, aux personnes physiques tierces (membres du personnel des entreprises clientes, des fournisseurs et cocontractants). La plateforme assure la confidentialité, la traçabilité et le suivi des alertes au sein d’un espace numérique sécurisé.

  3. Le programme de conformité anti-corruption certifié ISO 37001

    Thales SA a reçu, en 2021, la certification ISO 37001 Systèmes de management anticorruption (renouvelée en 2024), en reconnaissance de la robustesse de son dispositif de conformité anti-corruption et du fort soutien de ses dirigeants. En 2026, cette certification couvre Thales SA et des sociétés qu’elle contrôle pour un périmètre regroupant la France, le Royaume-Uni, l'Allemagne, les Pays-Bas, les États-Unis, le Canada, l'Australie, la Nouvelle-Zélande et l'Italie.

Éthique : principales réalisations 2025

100%
des collaborateurs potentiellement exposés au risque de corruption et de trafic d’influence formés
71 %
des revenus du Groupe générés par des entités certifiées ISO 37001
+20K
collaborateurs ont suivi une formation "Trade compliance"

Œuvrer pour un numérique éthique

© © Eric RAZ

Alors que l’intelligence artificielle et le quantique s’imposent au sein des systèmes critiques, Thales exerce une vigilance particulière sur ses développements numériques et agit pour en maîtriser les impacts éthiques et sociétaux.

En tant que leader européen de l'intelligence artificielle pour les applications critiques, Thales exerce une vigilance particulière sur ces enjeux. Le Groupe s’appuie notamment sur cortAIx, son accélérateur d’intelligence artificielle dédié aux systèmes critiques, et sur l’approche « Thales TRUE AI » (Transparent, Reliable, Understandable, Ethics), qui structurent le développement et le déploiement de systèmes d'intelligence artificielle fiables, explicables, sécurisés et placés sous contrôle humain.

Sa démarche de numérique responsable, formalisée au sein de sa Charte éthique numérique, s’inscrit dans un écosystème associant recherche, ingénierie et déploiement opérationnel, et alimente les travaux menés au sein du secteur sur un usage maîtrisé de l’intelligence artificielle dans les systèmes critiques.

Développer une chaîne d’approvisionnement responsable

Les achats, qui représentent près de 50 % du chiffre d’affaires de Thales, constituent un axe majeur de sa stratégie en matière de RSE. 

Le Groupe accompagne ses fournisseurs pour mieux respecter ses engagements en matière d’éthique et de critères RSE et requiert leur adhésion à sa Charte Intégrité et Responsabilité d’Entreprise.

© Alexandre - Light Ex Machina - Thales

Susciter des vocations scientifiques

Le rôle des sciences est décisif pour répondre aux grands défis sociétaux et environnementaux. 

Le Groupe contribue au partage et la diffusion de connaissances, et incite la prochaine génération à poursuivre des études et carrières dans les STEM - Sciences, Technology, Engineering and Mathematics, STIM en français.

  1. Thales Solidarity

    Le programme Thales Solidarity coordonne les actions sociétales du Groupe, en particulier l’accompagnement des vocations scientifiques chez les jeunes. Le programme s’appuie sur son fonds de dotation en France, les initiatives soutenues par les entités du Groupe à travers le monde et l’engagement des collaborateurs.

  2. Vocation Makers

    La direction opérationnelle des ressources humaines pilote également plusieurs initiatives sous l’égide de son programme "Vocation Makers" pour stimuler l'intérêt des jeunes pour la science et la technologie dans les écoles, accompagner les étudiants à travers le mentorat, participer à l'écosystème académique et diffuser les savoirs par des modules de formation, de conférences techniques et de hackathons.

  3. Féminisation des STEM

    Depuis 2023, Thales déploie la campagne Women Inspiring Women# pour encourager les filles et les femmes à envisager des carrières dans les STEM. Cette série de vidéos met en lumière des femmes aux parcours reconnus chez Thales pour promouvoir la mixité, favoriser l'intégration professionnelle et attirer de futurs talents dans ces domaines.

Des bourses et du mentorat pour accompagner les talents de demain

À travers STEM for ALL, notre nouveau programme de bourses et de mentorat, Thales Solidarity s’engage à soutenir les jeunes passionnés par les STEM et rencontrant des difficultés à financer leurs études.

Le programme sélectionne chaque année 50 étudiants qui reçoivent une bourse de 5 000 euros et un accompagnement par des mentors Thales pendant un an. Véritables « Vocation Makers », les mentors leur fournissent une compréhension approfondie du travail en entreprise et du domaine des sciences et technologies.

Communautés : principales réalisations 2025

257K
jeunes sensibilisés via les initiatives Vocation Makers
40
étudiants en France et en Belgique ont obtenu le prix STEM for ALL
+800
forums de recrutement auxquels ont participé des collaborateurs Thales à travers le monde

Consultez nos derniers rapports pour plus d'information :

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