Women Inspiring Women#
© Julien Lutt / CAPA Pictures - Thales
L'égalité femmes-hommes n'est pas seulement un droit humain fondamental ; elle est aussi la clé de voûte d'une science plus forte et donc d'une société plus prospère et plus équitable.
Malheureusement, le fait est que les femmes restent sous-représentées dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques à l'école et sur le marché du travail, y compris chez Thales.
Les femmes chez Thales poursuivent l'action des pionniers qui les ont précédées. À leur tour, elles peuvent chacune être une source d’inspiration pour aider à renforcer la place des femmes dans les STEM (Sciences, Technology, Engineering and Mathematics, STIM en français), un combat qui est loin d’être terminé.
Nous devons démontrer que le monde de la science et de la technologie est accessible, éminemment collectif et directement lié aux questions sociétales.
Nous voulons que chacun, mais plus particulièrement les filles et les femmes, se sentent habilitées et légitimes à suivre des carrières scientifiques et à contribuer à la société à la hauteur de leur potentiel. Nous vous invitons à découvrir et à partager les messages inspirants qu'elles adressent aux jeunes femmes pour les inciter à se lancer dans des études et une carrière dans les sciences.
Kathrin Gaenger, Head of Industry & Services, Land and Air Systems, Thales en Allemagne
Kathrin dirige une équipe d’ingénieurs, de responsables des opérations industrielles et des chaînes d’approvisionnement, ainsi que de techniciens spécialisés en maintenance, production et services après-vente. Au quotidien, elle œuvre au renforcement de la capacité de production de radars de Thales.
Kathrin a toujours puisé son inspiration de son entourage, en particulier des personnes positives, entreprenantes, et qui osent sortir de leur zone de confort.
Isabella Boventer, ingénieure de recherche en technologies quantiques, Thales Research & Technology
Au sein du Laboratoire Albert Fert, Isabella mène des recherches fondamentales qu’elle développe jusqu’à leur maturité afin qu’elles puissent être transférées dans les différentes activités de Thales. En 2025, elle a obtenu la prestigieuse bourse ERC Starting Grant pour soutenir ses travaux.
Isabella admire les femmes qui osent suivre leur propre chemin et défier les attentes de la société. Elle s'inspire notamment d'Olympe de Gouges, connue pour avoir revendiqué l'égalité des droits entre les femmes et les hommes pendant la Révolution française.
Favoriser la mixité à tous les niveaux de l'entreprise
Thales oeuvre chaque jour pour attirer davantage de femmes qui restent sous-représentées dans les domaines liés à la science et la technologie, prédominants dans le Groupe. En déployant une politique ambitieuse, Thales souhaite favoriser la mixité et permettre l’accession de ses collaboratrices aux plus hauts niveaux de responsabilité.