Le développement durable chez Thales
Nos engagements
Protéger ce qui compte
Acteur majeur des secteurs de la défense, de l’aéronautique et des hautes technologies, Thales joue un rôle clé dans l’élaboration de solutions pour faire face aux défis sociétaux et environnementaux.
Le Groupe souhaite contribuer à la construction d’un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif :
- en donnant aux États souverains les moyens de protéger leurs espaces aériens, spatiaux, maritimes et cyber ;
- en créant pour ses clients et partenaires des moyens toujours plus efficaces et plus sobres en énergie pour réaliser leurs missions critiques ;
- en mettant ses capacités de recherche et d’innovation au service d’une approche plus éthique et inclusive des technologies et d’une meilleure compréhension de la planète.
Cette cohérence entre les objectifs opérationnels et les engagements sociétaux est au cœur de la stratégie de Thales.
Nos neuf objectifs à l'horizon 2030 donnent une direction claire aux équipes pour accélérer notre transformation sur les thèmes RSE prioritaires pour le Groupe.
Isabelle Simon - Directrice générale, Secrétaire générale
Société
Contribuer à des sociétés plus responsables et plus durables grâce à la technologie
-
Business
Les actifs critiques que le Groupe protège pour ses clients soutiennent des activités économiques essentielles qui permettent de nombreux progrès dans la vie des citoyens. Son activité croissante dans le domaine de la cybersécurité augmente son impact positif sur la société.
-
Éthique
L’IA joue un rôle clé dans la résolution des défis de demain, bien qu'elle soulève des préoccupations éthiques cruciales. Il est donc fondamental pour Thales d’adopter une approche responsable car l'IA sera de plus en plus intégrée dans les solutions du Groupe.
-
Communautés
Thales souhaite sensibiliser à l'importance des sciences et des technologies et consolider sa contribution au monde scientifique en participant à la diffusion des savoirs.
Objectifs 2030
Planète
Changer nos modes de fonctionnement pour respecter les limites de la planète
-
Climat
Depuis 2019, le Groupe déploie sa stratégie pour un futur bas-carbone afin d’atteindre ses objectifs alignés avec l’Accord de Paris. Cette trajectoire de réduction a été validée par l’initiative SBTi en 2023.
-
Ressources
De la modernisation des systèmes de combat au recyclage des matières premières critiques, Thales engage une transformation de son modèle industriel en faisant de la circularité un levier de compétitivité et de souveraineté. Le Groupe déploie également une démarche d’éco-conception.
-
Nature
Thales intègre les enjeux de biodiversité dans sa politique RSE afin de protéger et de valoriser les espèces et leur habitat, en complément du programme de réduction de la consommation d’eau initié dès l’an 2000.
Objectifs 2030
Collaborateurs
Construire ensemble un environnement professionnel inclusif et attractif, où chacun peut donner le meilleur de lui-même
-
Entreprise apprenante
En tant que leader technologique, Thales doit maintenir son expertise de pointe et continuer d’attirer les meilleurs talents. Le Groupe met en place un nouvel indice interne pour mesurer la maturité des compétences, assurer le développement des collaborateurs et soutenir les dynamiques de mobilité positive.
-
Diversité et inclusion
Thales adopte une approche globale de l’inclusion, convaincu qu’un environnement de travail respectueux et ouvert permet à chacun d’apprendre des autres et de s’épanouir pleinement.
-
Santé et bien-être
Que ce soit sur nos sites industriels ou semi-industriels, où travaillent 75 % des collaborateurs de Thales, ou encore dans nos laboratoires et bureaux, la vigilance en matière de sécurité, de santé et de bien-être est essentielle.
Objectifs 2030
Une gouvernance RSE structurée
Depuis 2022, la gouvernance RSE de Thales a été renforcée avec une direction spécifique rattachée au Secrétariat Général et des instances dédiées aux enjeux RSE.
La direction RSE centrale et intégrée s’appuie sur un maillage de correspondants dans le Groupe et comprend deux pôles d’expertise : le pôle « Environnement, Santé et Sécurité » et le pôle « Responsabilité Sociale et Sociétale ». Ces pôles sont composés d’experts qui élaborent et pilotent les feuilles de route de la politique RSE et animent des réseaux déployés au sein des Activités Mondiales, des pays et des fonctions centrales. Le pôle « Performance RSE et Project Management Office » fournit les outils, méthodes et éléments de veille en vue d’assurer le respect des réglementations applicables en matière de RSE.
Nos dernières actualités en matière de développement durable
- Développement durable chez Thales
Thales poursuit son engagement pour honorer les victimes des conflits et apporter un support humain aux forces armées
- Développement durable chez Thales
Premier Gala STEM for ALL : 40 jeunes talents scientifiques récompensés
- Développement durable chez Thales
Droits humains et libertés fondamentales
- Développement durable chez Thales
Soutien à la réserve militaire et aux victimes des conflits
- Développement durable chez Thales
Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des équipes
- Développement durable chez Thales
Bâtir une culture inclusive
- Développement durable chez Thales
La mixité dans les filières technologiques : "Les rôles modèles jouent un rôle crucial"
- Développement durable chez Thales
Promouvoir l’éthique et la conduite responsable des affaires
- Développement durable chez Thales
Développer le potentiel de chacun