Soutenir la réserve militaire française
En encourageant l'engagement de ses 200 collaborateurs réservistes en France, Thales s'implique dans la Défense nationale. Le Groupe leur permet de consacrer jusqu'à 20 jours aux activités de leur unité respective, sans déduction de salaire, au lieu des huit jours par an requis par la loi française.
Thales est fier des réservistes qui font partie de ses effectifs et de leur engagement à servir le pays.
Fier partenaire de la Défense nationale
Partenaire de la Défense nationale, le Groupe soutient activement l'engagement de ses salariés réservistes qui ont un double rôle, civil et militaire. Nous les encourageons à promouvoir quotidiennement les questions de défense et à développer la connaissance de l'histoire nationale au sein de la société, notamment à travers leur participation aux cérémonies de commémoration.
Soutenir les réservistes
En France, les réservistes constituent des renforts importants pour les unités de l'armée régulière, contribuant à protéger la population lorsque le niveau d'alerte de sécurité nationale est élevé.
Fier de ses salariés réservistes et de leur volonté de servir notre pays, Thales met tout en œuvre pour leur offrir des conditions optimales, tant au plan professionnel qu’au plan militaire.
En France, une convention entre le ministère des Armées et Thales pour soutenir la politique de réserve militaire, initialement signée en 2006 et renouvelée par Patrice Caine en octobre 2017, prévoit :
- La libération des réservistes pendant 20 jours ouvrés chaque année,
- La libération pendant 10 jours ouvrables supplémentaires en cas d'opérations de renforcement de la sécurité intérieure,
- Le maintien de l'intégralité du salaire des réservistes pendant les jours de libération,
- La réduction du délai de préavis pour informer les employeurs d'une activité militaire à venir.
Des dispositions sont en place pour une protection/couverture sociale spéciale, avec le maintien de la couverture santé Humanis pendant les périodes de réserve, et l'assurance collective AGPM (révisée en 2017) couvrant également les périodes de réserve. Des dispositifs peuvent être mis en place, ponctuellement, en cas d'opérations militaire intérieures ou extérieures de longue durée. (suspension du contrat, avance sur salaire dans l'attente de la solde militaire, maintien de la couverture Humanis...).
" L'initiative entre Thales et le Ministère Français des Armées représente un fort engagement civique continu de la part de notre Direction Générale, soutenu par nos équipes RH depuis 2006, et renouvelé une nouvelle fois par Patrice Caine en 2017. Nos collègues réservistes français sont motivés à 200% pour Thales et leurs activités militaires. Il s'agit d'une aventure humaine passionnante pour les hommes et les femmes de tous les " grades " militaires et de Thales, sur l'ensemble des forces armées (terrestres, navales, armée de l'air et gendarmerie nationale), contribuant au partage des connaissances entre Thales et les forces armées, soutenant la défense et la sécurité de la France et du monde, et reflétant de manière positive les valeurs de Thales : Construire un avenir de confiance ! "